شناسایی گلوگاه‌های فساد اداری در شهرداری‌های مازندران
معاون توسعه و مدیریت منابع استاندار مازندران با اعلام اینکه گلوگاه‌های فساد اداری در شهرداری‌های استان شناسایی شده است، گفت: بازدیدهای مستمر و سرزده از شهرداری‌ها و بررسی میدانی عملکرد کارکنان به ویژه دارندگان امضاهای طلایی در دستورکار هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان استانداری و واحدهای تابعه است.
امید محبی امروز در بازدید سرزده از شهرداری‌های محمودآباد و سرخرود و نشستی با شهرداران این شهرها، اظهار کرد: مدیران دستگاه‌های اجرایی باید نسبت به اجرای سیاست‌های دولت مردمی سیزدهم در استان از جمله مقابله با ساخت و سازهای غیرمجاز تلاش بیشتری داشته باشند.
وی افزود: جلوگیری از تضییع حقوق شهروندی، توزیع عادلانه منابع و پرهیز از تبعیض‌های اداری در انتصابات و پرداخت‌های کارکنان، پرداخت نشدن و دریافت حق جلسه برای کارهای تخصصی در ساعت اداری، آموزش دوره‌ای قوانین به کارکنان و به روز رسانی مستمر آن، بهره‌گیری از قدرت نظارتی حراست در پایش عملکرد کارکنان و معرفی افراد متخلف به هیات بدوی و سایر مصادیق تخلفاتی محسوب می‌شود.
معاون استاندار مازندران، هدف از این بازدیدها را در گام نخست آگاه سازی و یادآوری عناوین جرایمی عنوان کرد که کارکنان دستگاه اجرایی سهوی و یا به علت جهل به قوانین مرتکب شوند گفت: برخورد قانونی قاطع با افراد متخلف از دیگر اهداف بازدید از دستگاه های اجرایی است.
محبی، تکالیف مرتبط و همچنین رعایت شئون اداری و جلوگیری از بروز تخلفات در انجام امور محوله را مورد بررسی قرار داد و افزود: بازدیدهای سرزده هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان استانداری و واحدهای تابعه از شهرداری‌های استان تشدید می شود.